Colored Glasses ist in den letzten Jahren maßgeblich gewachsen. Um neben der inhaltlichen Arbeit unser Projekt nachhaltig qualitativ gestalten zu können und zukunftsorientiert zu arbeiten, hat das Leitungsteam das Beratungsangebot von undconsorten gerne angenommen.

undconsorten ist eine Berliner Unternehmensberatung, die mit den Schwerpunkten Strategie, Personal sowie Mobilisierung einen neuen, integrierten Beratungsansatz verfolgt, um komplexe Veränderungsherausforderungen in Unternehmen zu adressieren und zu bewältigen. Darüber hinaus unterstützt undconsorten ausgewählte Projekte im Bereich Corporate Social Responsibility mit besonderem Fokus auf Bildung, um einen nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert zu leisten.

Gemeinsam mit undconsorten überlegen wir seit Anfang des Jahres, was unsere nächsten Ziele sind, wie unser Bildungsangebot sich neuen Gegebenheiten anpassen kann bzw. muss und wie wir diese Überlegungen nachhaltig umsetzen können. Dabei profitieren wir von den neuen Blickwinkeln der beiden Beraterinnen Christina und Simone.

Wir freuen uns sehr über diese Möglichkeit und sind gespannt, was die gemeinsame Arbeit noch an Neuerungen mit sich bringen wird. Danken möchten wir undconsorten schon an dieser Stelle für die tolle bisherige Zusammenarbeit!

Vom 10. bis 12. Januar versammelten sich die Colored Glasses Regionalkoordinatorinnen und -koordinatoren zusammen mit dem Leitungsteam zum alljährlichen Wintertreffen in Hamburg.

Im Rahmen des Treffens gab es interessante Vorträge zu den Themen „Transaktionsanalyse“ und „interkulturelle Kommunikation“, genug Zeit für einen gemeinsamen Rückblick auf 2013 anhand des neu erschienenen Jahresberichts sowie für einen umfangreichen Erfahrungsaustausch. Anschließend wurden gemeinsam die neuen Ziele für 2014 festgelegt.

Wir freuen uns auf viele Workshops, regionale Schulungen und Fortbildungen für Teamende und die weiterhin gute Zusammenarbeit mit allen Partnern.

Darüber hinaus freuen wir uns auch über die neuen Personen, die in unserem Koordinationsteam aufgenommen wurden: Karola Dauenhauer und Alina Bittner werden die Workshops in Bayern organisieren, während Sophie Kammerer die Koordination von NRW übernimmt. Das Koordinationsteam für Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen wird bereichert durch Lena Lorenzen und Max Riegler.

Colored Glasses wünscht wunderschöne winterliche Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Auf der Rostocker „Jobfactory“ gingen wir dieses Jahr mit vereinten Kräften an den Messestand: Zusammen mit dem Olympiasieger Christian Schenk konnten wir zahlreiche Schülerinnen und Schüler sowie Lehrende über eine ganze Bandbreite an (interkulturellen) Bildungsangeboten informieren: Die Toleranzworkshops mit Colored Glasses, die Erkenne-Deine-Stärken-Camps (EDS) mit Christian Schenk und natürlich Schüleraustausch mit YFU. Während der 20-minütigen Bühnenzeit durften wir außerdem den Besuchern unsere Programme mit einem kleinen Interview näher bringen und so für Toleranz, Austausch und Bildungschancen werben. Seit 2012 arbeiten Colored Glasses und Christian Schenk Sports zusammen, um die EDS-Camps mit interkulturellen Workshops zu bereichern.

Fünf Colored Glasses Workshops fanden im September im Rahmen der Woche des bürgerschaftliches Engagement 2013 statt. Wir danken allen Teamerinnen und Teamern für ihren Einsatz und möchten uns noch einmal dem Motto der diesjährigen Aktionswoche anschließen: „Enga­ge­ment macht stark!“, nicht nur die Teilnehmenden sondern auch die Teamenden und damit die Gesellschaft!

Unter diesem Motto veranstaltet das Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement (BBE) vom 10. September bis 21. September 2013 bereits zum neunten Mal die Woche des bürgerschaftlichen Engagements. Colored Glasses beteiligt sich als Veranstalter und wird in dem Aktionszeitraum verschiedenen Toleranz-Workshops durchführen.

Weiter Infos hier: http://www.engagement-macht-stark.de/

Am 19. und 20. Juli traf sich das Colored Glasses Leitungsteam in Kassel für das jährliche Sommertreffen. Auf der Agenda stand zunächst eine SWOT-Analyse, um den aktuellen Stand des Bildungsangebotes zu ermitteln und anschließend Schwerpunkte für die weitere Arbeit zu setzen.
Die Maßnahmenplanung zielt insbesondere darauf, die hohe Anzahl durchgeführter Workshops deutschlandweit aufrecht zu erhalten und dabei die Qualität bei einem wachsenden Netz an Teamerinnen und Teamern zu gewährleisten.
Weitere behandelte Themen sind die Kommunikation nach innen und außen, die Zusammenarbeit mit YFU als Trägerverein sowie die Vernetzung mit externen Projekten und Einrichtungen.

Wir durften im letzten halben Jahr auf das hohe Engagement der regionalen Koordination und der Teamenden setzen und starten mit viel Vorfreude und Energie in die zweite Jahreshälfte.

Das Colored Glasses Leitungsteam

Im Frühjahr 2013 fand für die Studenten-Organisation der Vereinten Nationen (UNSA) der Universität Maastricht ein Colored Glasses Workshop statt. Nicole Bogott, Anabel Weinig und Marie-Christin Hoffmann reisten hierfür in die Niederlande und führten das Seminar mit rund 40 Studierenden der Universität aus vielen verschiedenen inner- und außereuropäischen Ländern im Student Service Center durch.

Alle Studierende haben einen längeren Auslandsaufenthalt in Ländern wie Madagaskar, Kamerun, Nepal, Russland, Indien und Ecuador vor sich, wo sie in Programmen der Entwicklungszusammenarbeit eingesetzt werden. Das Colored Glasses Team wünscht ihnen hierfür alles Gute.

Ein klares Zeichen gegen Rassismus setzt der Interkulturelle Rat in Deutschland e.V. und rief anlässlich des “Internationalen Tages zur Überwindung von Rassendiskriminierung”  erneut die “Internationalen Wochen gegen Rassismus” aus. Im Aktionszeitraum  vom 11. bis 24. März wurden bundesweit fast  1.400 Veranstaltungen durchgeführt, die sich mit diesen Themen auseinandersetzten. Eine Liste aller Veranstaltungen findet sich auf der Internetseite des Interkulturellen Rates.

Mit Colored Glasses engagiert sich  YFU aktiv gegen Rassismus, Intoleranz und Diskriminierung. Im Aktionszeitraum wurden insgesamt 8 Colored Glasses Workshops durchgeführt.

Geschichtlicher Hintergrund: 1966 wurde der 21. März von den Vereinten Nationen zum “Internationalen Tag zur Überwindung von Rassendiskriminierung” ausgerufen. Der Tag dient dem Gedenken an das Massaker von Sharpeville, Südafrika. Die Mitgliedstaaten der UN werden zudem eingeladen, eine alljährliche Aktionswoche der Solidarität mit den Gegnern und Opfern von Rassismus zu organisieren. Dieser Einladung folgt der Interkulturelle Rat und fordert seit mehreren Jahren zusammen mit seinen vielen Kooperationspartnern dazu auf, sich an der Aktionswoche zu beteiligen und einen Beitrag gegen Rassismus zu leisten.

Vom 11. bis 13. Januar versammelten sich die Colored Glasses Regionalkoordinatorinnen und -koordinatoren zusammen mit dem Leitungsteam zum alljährlichen Wintertreffen in Hamburg. Im Rahmen des Treffens nahmen die Ehrenamtlichen an einer Fortbildung zum Thema Diversity teil, blickten gemeinsam auf das vergangene Jahr und stekten ihre Ziele für 2013. Wir freuen uns auf viele Workshops, regionale Teamerschulungen und -fortbildungen und die weiterhin gute Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Förderern.