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Thüringer Demokratiepreis 2018 goes to Colored Glasses!

Katharina repräsentativ für CG und die Vertreterinnen von Ko-Ra-Le e.V. nehmen den Preis entgegen.

 

Auch dieses Projekt wurde ehrenamtlich von Colored Glasses durchgeführt.

Vergangenen Donnerstag fand die Preisverleihung des diesjährigen Thüringer Demokratiepreises statt. Wir wurden im Rahmen des Projektes „Toleranzbotschafter*innen im Landkreis Eichsfeld“ mit Unterstützung der Frauenbildungs- und Begegnungsstätte ko-ra-le e. V. vorgeschlagen und warteten gespannt, ob wir denn einen der Preise gewinnen würden. Bei der Verleihung der Anerkennungspreise wurde unser Projekt auch tatsächlich genannt!!! Viele Gefühle vermischten sich: Freude, Stolz und auch Ehrgeiz. Viele Ehrenamtliche von Colored Glasses haben sich für dieses Projekt eingesetzt. Für diese Wertschätzung sind wir sehr dankbar und werden mit neuer Motivation auch im nächsten Jahr weiter versuchen, die Welt ein bisschen besser zu machen!

Katharina Brodmann – CG Koordinatorin Mitteldeutschland

Mehr zu dem Thüringer Demokratiepreis findet ihr hier https://denkbunt-thueringen.de/landesprogramm/demokratiepreis/

Über ko-ra-le e.V. erfahrt ihr hier mehr: https://www.ko-ra-le.com/

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Mit den Pfadfindern unterwegs – auf viele neue gemeinsame Projekte!

Im Oktober war der Spaß groß beim gemeinsamen Kennenlernen zwischen Colored Glasses und den Pfadfinder*innen des VCPs in Bad Nauheim. Ziel war es Colored Glasses Methoden kennen zu lernen und gemeinsame Projekte für die Zukunft zu initiieren.

Seit diesem Jahr arbeiten wir nun offiziell mit den Pfadfinder-Netzwerk zusammen und sind offizieller Partner der World Jamboree (einem internationalem Pfadfindertreffen in den USA in 2019) Colored Glasses ist in der Vorbereitung der Kinder uns Jugendlichen involviert.

Die Ergebnisse des Wochenendes können sich sehen lassen. Die Motivation ist hoch und Ideen sind mehr als genügend da. Über die Projekte werden wir euch natürlich weiterhin berichten!

Mareike und Sara

 

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Wie funktioniert Colored Glasses? – Behind the Scenes mit Carolin

You’ve always wondered what happens between the Colored Glasses trainings and workshops? What are the people actually doing in the office? Then this is the right article for you, because I would like to invite you with me to visit the Colored Glasses office in Hamburg!
To-Do list first! We discuss what tasks are at stake and who can take over what. We? That is Sara (full-time staff), Jerker (European Volunteer from Sweden), Milen (Colored Glasses volunteer in Hamburg) and myself, Carolin (Colored Glasses volunteer). After a few minutes, the to-do lists are set, tasks are distributed and we are all sitting in front of our computers. My task today: write a report for the newsletter, write this blog post, proof-read a new CG module, search for different contacts of possible supporters of the Colored Glasses Project and sort photos of the past trainings. After a while of working our next point was to head out for lunch nearby of the office. Then again a brief „check-in“ and on it goes. It is important now how we organize the prove reading, as Jerker, Milen and I should read the module and then give a collected feedback. In the end everything is solved with a shared document.
Creating concepts – a large part of which does not take place in the workshops themselves and also not directly on the training courses. For us it is important that concepts do not reflect a single person’s opinion, but rather summarize the ideas of ​​many people. That is why a concept is being proof read by people who are not in the creating group at all. Because this ensures that even people who have not been dealing with the topic for weeks understand it. In addition, we sort out all the little mistakes, so that at the end of a correct concept arises.
While working so hard of course you should not forget to drink a glass of water or a cup of coffee to stay hydrated. To conclude, we will briefly discuss what has remained unanswered, what we pass on and the day is already over. For me it was the first time that I just visited the office for a day and I got a good inside view. It was a lot of fun to visit the office and I am sure I will come back soon.
Carolin

Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde auch mit für unseren europäischen CG-Grow Newsletter verfasst und ist daher auf Englisch 😉

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Colored Glasses aus der Perspektive der Nordakademie

Wir haben bereits darüber berichtet, wie diese neue Internetseite zustandegekommen ist. Auch die Nordakademie hat dazu nun einen Beitrag veröffentlicht. Hier der Artikel https://www.nordakademie.de/aktuelles/aktuelldetail/die-neue-internetseite-ist-endlich-online-praxisprojekt-fuer-colored-glasses-an-der-nordakademie/

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Chemnitz zeigt: COLORED GLASSES ist aktuell und relevant!

Die Geschehnisse in Chemnitz bewegen nicht nur Deutschland sondern werden auch international beobachtet. Sara Klingebiel von YFU Deutschland und Colored Glasses hat einen Artikel dazu verfasst, der auf ‚Coloured Glasses GROW‘, unserer EU-Plattform, veröffentlicht wurde.

Mit ihren persönlichen Eindrücken aus den Jahren, die sie selber in Chemnitz gelebt hat und die Entwicklungen, die sie beobachten durfte, blickt sie auf die wichtige Aufgabe der sich Colored Glasses angenommen hat. Ihre Worte berühreren und wir sind stolz darauf, Sara als eine so aktive Stütze für unser Programm zählen zu dürfen.

 

 

Nachtrag Juli 2020: Die Internetseite von GROW wurde nach Ende des Projektes offline gestellt. Deswegen stellen wir euch hier den Text von Sara Klingebiel noch einmal zur Verfügung:

 

News from Germany:

The story of Chemnitz proofs how much Colored Glasses is still needed.
During the last week, Chemnitz (Germany) got known for open expressed and lived racism in the streets of the city. When I first saw the pictures in the news it made me really sad, but I must confess it didn’t surprised me much. Over the last years I could see the change of emotions, the anger and fear. Even friends of mine started to change their minds to more radical position. This is very hard for me. The feeling of being left behind is strong. Young people don’t have many perspectives to stay and many move to bigger cities far away. When I moved to Chemnitz in 2012 to study intercultural communication the city welcomed me warmhearted. It became my home and I still feel connected to the people. What I always liked the most about the people in Chemnitz is their honesty.
During my time in Chemnitz I saw open racism but I also saw people stepping up. Also during the last week many people from Chemnitz stepped up against violence and racism. I had the chance to join them. It made me realize how deep the gap already is between the right and the left wing.


Here is why I think Colored Glasses is needed so much. It is easy to be against something. „To be against“ means to me black- and white-opinion. But with Colored Glasses we want to see the color in between. That is hard work, because it means that we need to go back into dialogue and to have discussions to eventually find back to friendship and trust. We all need the competence to get back in touch after a fight and to create a peaceful world for our future generation. Colored Glasses is one step to get back into that dialogue.
I am proud of all the volunteers that do the job everyday and help students to create positive connections. Let’s keep on going with that. Let the light shall never go out again!

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Neuer Pressebeitrag: Good Impact berichtet über Colored Glasses Workshops

Edu Action ist ein Online-Magazin des Portals Good Impact zu neuen Ideen und Innovationen im Bereich Bildung. Den vollständigen Artikel „Workshops für Toleranz – Bildung als Schutzschild gegen die Spaltung der Gesellschaft“ von Lea Jahneke gibt es hier https://goodimpact.org/magazin/bildung-als-schutzschild-gegen-die-spaltung-der-gesellschaft

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ERASMUS + Colored Glasses auch weiterhin EU gefördert

Wir freuen uns sehr darüber, dass Colored Glasses nach dem 2-Jährigen Erasmus+ Projekt CGrow weiterhin ein neues internationales Projekt gewilligt bekommen hat. Gemeinsam mit den YFU Organisationen Österreich, Flandern, Tschechien, Estland, Rumänien, Schweden, Spanien und den beiden Dachorganisationen ESN und ECYC auf europäischer Ebene, wurde das Projekt Active Citizens living European Values (ACLEV) erfolgreich durch EEE YFU beantragt. Die Fördersumme beläuft sich bei insgesamt 300.000€ für die Projektlaufzeit 01.09.2018 bis 31.10.2019.

Im Rahmen des Projekts sollen junge Menschen im Alter von 18-25 Jahren erleben, diskutieren und erarbeiten, was es bedeutet Teil einer aktiven europäischen Zivilgesellschaft zu sein. Mithilfe von interaktiven Colored Glasses Workshops zum Thema Aktive Citizenship und European Values, sollen die Teilnehmenden für die grundsätzlichen Wertvorstellungen unserer Demokratie sensibilisiert werden und gesellschaftliche Teilhabe in Deutschland und der EU gestärkt werden.

Zusätzlich bietet das Projekt durch 3 internationale Kurzaustauschprogramme in Brüssel, einer gemeinsamen europäischen Konferenz mit Vertretern aus Politik und Bildung und einem Young European Seminar, Raum für Begegnung, interkulturellem Lernen und kritisch-reflektierten Austausch.

Ansprechpartnerin für das Projekt in Deutschland ist Sara Klingebiel

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Toleranz ist der teuerste Wert – Colored Glasses beim Kreativcamp in der Schweiz

Vom 15. bis 28. Juli fanden die beiden von der Mercator-Stiftung geförderten Kreativcamps in Halle/Saale und Einsiedeln in der Schweiz statt. Im Programm der beiden Camps standen nicht nur die Sessions mit den Workshopleitenden der Hero Society, in denen die Teilnehmenden der Camps sich zum Beispiel in Artistik, Graffiti, Fotografie und Songwriting ausprobieren konnten, sondern auch Sessions mit den YFU-Volunteers, von denen mehrere aus dem Colored Glasses-Konzept entnommen waren. Zur Vorbereitung auf die Ankunft der Teilnehmenden aus der Türkei machten sich die deutschen und schweizer Teilnehmenden auf eine Reise um die Welt, während der sie lernten, was Stereotype sind und wie sie zu Vorurteilen und Diskriminierung führen können.

Später wurden dann zum Beispiel in gemischten Gruppen mit großer Begeisterung Werte ersteigert, und danach wurde darüber gesprochen, warum jedem von uns verschiedene Dinge wichtig sind. Eines war jedoch allen besonders wichtig: Toleranz – der Wert, den alle Gruppen haben wollten.

Die zwei Wochen in Halle und Einsiedeln waren nicht nur eine wunderbare Quelle für kreative Arbeit, sondern auch für Toleranz und neue interkulturelle Freundschaften.

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Colored Glasses so erfolgreich wie noch nie!

In diesem Jahr hat es das Colored Glasses Team geschafft alle Rekorde zu toppen. In 2017 konnten wir die Reichweite unserer Bildungsarbeit um ein Vielfaches erhöhen und unsere Zielgruppen ausweiten. Ein großes Dankeschön an alle fleißigen Helfer*innen.
In diesem Jahr waren insgesamt 120 Teamende für Colored Glasses im Einsatz, um Tolernzworkshops an Gymnasien, Haupt-, Real-, Ganztags-, Berufs- und Grundschulen und in der außerschulischen Jugendbildung durchzuführen. Bis dato wurden bereits 130 Workshops in der gesamten Bundesrepublik durchgeführt. Damit konnten wir unsere Reichweite auf 2600 Teilnehmende erhöhen (vgl. 2016: 1900 Teilnehmende).
Um Colored Glasses weiter zu entwickeln, haben wir in diesem Jahr insgesamt 160 neue Ehrenamtliche nach neuem Konzept geschult. Eine volle Schulung umfasst ein ganzes Wochenende und befähigt die Ehrenamtlichen sich auch in der Seminararbeit bei YFU zu engagieren.
Besonders froh sind wir in diesem Jahr über unsere Unterstützer*innen, die die Reichweite von Colored Glasses überhaupt erst möglich machen konnten. Insgesamt konnten wir über Rechnungen und Spenden knapp 10.000€ einnehmen, womit ein großer Teil der Sachkosten gegenfinanziert werden konnte.

Colored Glasses ist auf Spenden angewiesen und jeder Euro zählt. Mit 500€ können wir eine gesamte Schulung für Ehrenamtliche finanzieren und mit 150€ kann ein Toleranzworkshop gefördert werden. Für 30€ können wir Material für eine Schulung oder einen Workshop gegenfinanzieren.

Jetzt könnt ihr Toleranz verschenken, indem ihr dieses Projekt unterstützt.

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Colored Glasses wächst International

Seit letzten Winter wird durch das Erasmus+ Programm der Europäischen Union unser Projekt mitfinanziert um es europaweit auszubauen. In den folgenden zwei Jahren geht es um folgendes:

  • Noch mehr Jugendliche durch Workshops erreichen
  • Ausbau eines gemeinsamen Qualitätsmanagements
  • Ausbau von Trainings und Schulungen für unsere Ehrenamtliche
  • Schulungen durch Trainern aus anderen Ländern um Erfahrungen auszutauschen
  • Konzept in 6 Sprachen übersetzen
  • Eine weitere Studie über Colored Glasses

Beteiligt an diesem Projekt (CGrow) sind: European Educational Exchange-Youth for Understanding (EEE), Youth for Exchange and Understanding (YEU), Organising Bureau of European School Student Unions (OBESSU), Fern Uni Hagen und sieben Ländern in denen CG entweder ausgebaut oder aufgebaut werden soll.

Weitere Informationen und ein Newsletter über den Fortschrit des Programmes, finden Sie auf unter folgendem Link.