Das Koordinierendentreffen 2017

Wie in den Jahren zuvor auch, trafen sich die Colored Glasses Koordinator*innen und das Leitungsteam wieder am ersten Januarwochenende  um das vergangene Jubiläumsjahr Revue passieren zu lassen, für das kommende Jahr zu planen und wieder etwas Neues zu lernen.

Zum diesjährigen Wintertreffen haben sich auch zwei Koordinierende, welche aktuell im Ausland wohnen, auf den weiten Weg nach Hamburg gemacht. Dazu gab es auch internationalen Besuch aus Dänemark von Mareike Schwartz, welche auch im internationalen Team zum Colored Glasses Manual sitzt. Wie gewöhnlich waren auch die neue Koordinierende mit dabei, dieses Jahre gab es vier neue Gesichter.

Am Freitagabend hatten wir uns natürlich schon versammelt um das vergangene Jubiläumsjahr etwas Revue passieren zu lassen. Doch zu allererst haben wir uns anhand unserer Portemonnaies kennen gelernt, welche hier und dort doch zu sehr interessanten Geschichten geführt haben.Schließlich gab es die Jahresberichte und wir mussten unser internes Ziel vom Brechen der 100-Workshopmarke dank offiziell 99 durchgeführten Workshops nicht knacken sehen, dennoch kam im Laufe des Wochenendes heraus, dass wir tatsächlich mehr als 100 Workshops durchgeführt haben.

!Also schließlich doch ein Grund zum Feiern!

Am Samstag gab es nach der Koordinatoren-Schulung für die Neuen unter uns und einem Fundraising-Workshop für die alten Hasen eine Vorstellung des neuen internationalen Colored Glasses Konzepts, welches durch Local Launches in einigen anderen YFU-Ländern vorgestellt wurde, um Colored Glasses Europaweit bekannt zu machen. International ist also einiges los und die Entwicklung ist sehr spannend.

Samstagabend hatte die CG-Taskforce Flucht Raum eine Simulation mit uns auszuprobieren. Der Workshop, in welchen wir uns auf die Kontinente jeweils zu verschiedenen Themen anteilig verteilen sollten, hatte uns nochmal deutlich vor Augen geführt wie wenig balanciert Reichtum und Bevölkerung auf der Welt verteilt ist.

Nachdem das Programm durch war, durften wir uns den 99 Fragen von Miguel (featuring the World Wide Web) stellen, an im alten Branding gedruckten CG-Flyer unsere Bastelkunst ausleben oder an einem weiteren Modul des Konzeptes zum Thema Flucht  teilhaben. Also alles in allem ein gelungener Abschlussabend.

Das diesjährige Wintertreffen war erneut ein voller Erfolg und es ist  immer schön, mit Colored Glasses Teamenden  gemeinsam Zeit und Wochenenden zu verbringen.

ein Bericht von Justin J. 

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Die Entwicklungen bezüglich des Themas „Flucht“ bei Colored Glasses

Bei Colored Glasses ist eine Taskforce ein Zusammenschluss einer Gruppe von Aktiven, die sich für eine bestimmte Zeit einem Thema intensiv widmen. 

Die Taskforce „Flucht“ wurde Anfang 2016 auf dem Koordinierenden-Treffen in Hamburg ins Leben gerufen. Ein Team aus drei Ehrenamtlichen hatte es sich zur Aufgabe gemacht, zum Einen für die Teamenden ein Themenblatt „Flucht“ zu erstellen und zum Anderen ein Konzept zu erarbeiten, mit dem das Thema „Flucht“ in einem Workshop behandelt werden kann.

Und was sollen wir sagen, es wurde vollbracht: Zum jährlichen Koodinierendentreffen im Januar 2017 konnte das Konzept den Koordinatorinnen und Koordinatoren präsentiert werden!

Das Themenblatt wurde bereits im April fertiggestellt. Durch dieses werden die Teamenden zum Thema „Flucht“ informiert, erhalten einen groben Überblick über das deutsche Asylrecht und bekommen vor allem eine Diskussionshilfe an die Hand, um sich in einem Workshop bei dem das Thema Flucht angesprochen wird, sicherer fühlen zu können. Das auf dieser Basis erstellte Konzept zeigt Anknüpfungspunkte zu unserem bestehenden Konzept auf, um das Thema Flucht zu behandeln, und ergänzt dieses durch zusätzliche Simulationen und Modelle, die das Thema Flucht in einem Workshop konkret aufgreifen lassen.

Unser Ansatz war es nicht nur, über die aktuelle Fluchtsituation zu sprechen und uns auf diese zu fokussieren, sondern wir wollten die verschiedenen Fluchtgründe in den Blick nehmen und verstehen, warum die Flucht aus ihrer Heimat für Menschen in manchen Situationen die einzige Möglichkeit bleibt. Mit dem Konzept und den darin enthaltenen Workshopbestandteilen möchten wir bei den Menschen Verständnis für die Geflüchteten wecken und ihnen Mut zuzusprechen um aktiv auf einander zuzugehen und einander kennenzulernen.

Durch die rege Beteiligung an den angebotenen Webinaren und Präsentationen, dem großen Interesse seitens der internationalen Colored-Glasses-Gemeinschaft, insbesondere durch die Einladung zum Symposium in Paris, um Colored Glasses Frankreich einen Einblick in unsere Arbeit zu geben, hat die Arbeit der Taskforce bereits viel Anerkennung erfahren

Wir freuen uns nun neben dem erarbeiteten Themenblatt auch das neue Konzept in Aktion zu sehen und hoffen auf viele weitere Workshop in 2017.

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Verschenken Sie die Chance auf mehr Toleranzworkshops

Sie sind noch auf der Suche nach einem Geschenk, sei es zum Geburtstag, Weihnachten oder um einfach einem geliebten Menschen eine Freude zu machen? Warum dann nicht einfach das Ganze mit einer guten Tat für die Gesellschaft verbinden?!

Auch dieses Jahr gibt es wieder die Möglichkeit „Toleranz zu verschenken“!
Dadurch bekommen mehr Menschen die Chance an einem Workshop kostenlos teilzunehmen.

Dieses Jahr geht dies noch leichter über eine Anlassspende, hier  auf der Website von YFU. Natürlich erhalten Sie wie gewohnt eine Geschenkurkunde, die Sie dann weiter verschenken können.

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Wir von Colored Glasses sagen schon Mal „Viel Spaß beim Schenken und Frohe Feiertage“!

Jubiläums-Interview: Nora

Heute möchten wir Ihnen eine aktive Regionalkoordinatorin vorstellen, die sich bereits seit einigen Jahren für Colored Glasses engagieren.

Dazu haben wir Nora einige Fragen gestellt:

Wie viele Jahre engagierst du dich bereits bei Colored Glasses?

Als Teamerin bin ich seit acht Jahren bei Colored Glasses aktiv und seit knapp fünf Jahren nun auch im Koordi-Team in der Region Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland, gemeinsam mit meinen Mit-Koordis Saskia, Stephi und Laura.

Was hast du alles bei Colored Glasses bisher gemacht?

Neben der Koordination habe ich einige Teamerschulungen geleitet, aber vor allem natürlich Workshops. Nach dem Abi war ich außerdem neun Monate im Europäischen Freiwilligendienst bei YFU Schweden und habe dort mit anderen Freiwilligen während einer Schultour quer durch’s Land super viele Colored Glasses Workshops durchgeführt.

Warum hast du dich damals entschieden bei Colored Glasses mitzumachen?

Bei Colored Glasses bin ich eingestiegen, weil mir die Idee dahinter, nämlich Toleranz und Kulturverständnis ins Klassenzimmer zu bringen und somit VBT-Inhalte auch für andere zugänglicher zu machen, am Herzen liegt. Nebenbei trifft man geniale Menschen und lernt selbst ständig dazu.

Welche Möglichkeiten hat dir deine Mitarbeit bei Colored Glasses schon eröffnet?

Durch Colored Glasses habe ich persönlich schon super viel gelernt: Wie wichtig gute Kommunikation ist, wie man Teamer*innen und auch sich selbst immer wieder motiviert und vor allem, wie man mit kurzfristigen Änderungen flexibel und positiv umgeht. Das hilft mir in Uni und Arbeitsleben sicherlich enorm.

Wo stehst du jetzt in deinem Leben?

Ich studiere im Master Politik- und Verwaltungswissenschaft in Konstanz und bin gerade im Auslandssemester in Liège in Belgien.

Was kannst du den jetzigen Teamern und zukünftigen Koordis mit auf den Weg geben?

Immer entspannt und mit Spaß bei der Sache zu sein und sich von Sachen, die schief laufen, nicht stressen lassen. Colored Glasses Inhalte und unsere Teamer*innen sind so toll, darauf dürfen wir nach 15 Jahren auch gerne mal stolz sein!

Fallen dir Fun-Facts aus den letzten Colored Glasses Jahren ein?

Sowas wie morgens um 8 vor der falschen Schule zu stehen? Neee, das würde uns nie passieren!

Jubiläums-Interview: Miguel

Nach den spannenden Interviews mit einigen Mitbegründern von Colored Glasses, werden wir in den nächsten Monaten die selben Fragen von derzeitigen Regionalkoordinatoren und Leitungsteammitgliedern beantworten lassen.

Heute stellen wir Ihnen Miguel vor, ein engagiertes Mitglied unserer Regionenkoordinatoren und dem Leitungsteam.

Dazu haben wir Miguel einpaar Fragen gestellt:

Miguel

Wie viele Jahre engagierst du dich bereits bei Colored Glasses?

Ich wurde im Herbst 2009 im Rheinland geschult, also 6,5 Jahre.

Was hast du alles bei Colored Glasses bisher gemacht?

  • Workshopleitung
  • Schulungen
  • Koordination

Warum hast du dich damals entschieden bei Colored Glasses mitzumachen?

Nach der Rückkehr aus meinem Austauschjahr wollte ich YFU ehrenamtlich verbunden bleiben und besuchte eine Colored-Glasses-Schulung. Die inspirierte mich sehr, sodass ich die ersten Workshops teamte und später auch leitete.

Was hat dich damals an Colored Glasses interessiert?

Ich fand die Idee spannend, unsere klassischen „YFU-Themen“ auch in Schulklassen zu bringen und so mit Schülerinnen und Schüler verschiedener Altersstufen über Kultur, Toleranz und Diskriminierung zu sprechen. Ich habe mich stets sehr privilegiert gefühlt, in einem toleranten und weltoffenen Elternhaus aufgewachsen zu sein und mich schon früh mit diesen Themen beschäftigen zu dürfen. Daher gefiel mir der Ansatz, unsere Inhalte auch anderen Jugendlichen zugänglich zu machen.

Welche Möglichkeiten hat dir deine Mirarbeit bei Colored Glasses schon eröffnet?

Die Mitarbeit bei Colored Glasses hat mir die Möglichkeiten eröffnet, externen Input zu bekommen und dadurch unser Konzept und unsere Herangehensweisen immer wieder aufs Neue kritisch zu beleuchten. Ich bin oft in Kontakt mit Lehrerinnen und Lehrern, die unsere Arbeit loben und unsere Inhalte aufgreifen. Dies zeigt mir, dass unser Angebot gebraucht und geschätzt wird. Außerdem finde ich es spannend, wie unterschiedlich Schülerinnen und Schüler in verschiedenen Teilen Deutschlands sind und wie sie auf unsere Workshops reagieren. Die vielen Einblicke in deutsche Klassenräume finde ich äußerst interessant und bereichernd.

Wo stehst du jetzt in deinem Leben?                       

Ich habe gerade knapp zwei Jahre in China verbracht und bin vor Kurzem nach Berlin zurückgekehrt. Die Zeit im Ausland hat mir noch mal eine ganz neue Sicht auf mein Austauschland China und mein Heimatland Deutschland geschenkt, für die ich sehr dankbar bin und die ich mit Vorfreude in die anstehenden Workshops einfließen lassen werde.

Was kannst du den jetzigen Teamern und zukünftigen Koordis mit auf den Weg geben?

Ich wünsche mir, dass Colored Glasses weiter wächst und unsere Workshops qualitativ und quantitativ wachsen. Gerade in Zeiten wie diese ist unsere Arbeit von steigender Bedeutung und unser Einsatz gefragter denn je. Den Teamerinnen und Teamern wünsche ich, dass auch sie viel aus den Workshops mitnehmen und neue Erkenntnisse gewinnen, die sie in ihrem alltäglichen Leben anwenden können. Den Koordis wünsche ich, dass sie uns weiterhin erhalten bleiben und weiterhin so motiviert bleiben, damit wir dieses Jahr endlich die 100-Workshop-Marke knacken!

 Fallen dir Fun-Facts den letzten Colored Glasses Jahren ein?

Ich erinnere mich an an eine Workshopwoche in Friedrichshafen am Bodensee, es muss 2012 gewesen sein. Der Lehrer sprach nur Dialekt und mischte sich andauernd in die Diskussionen ein, am liebsten, indem er „Strecken!“ brüllte. Ich wusste lange nicht, was er damit meinte, bis man mir irgendwann mitteilte, dass es „sich melden“ oder „aufzeigen“ bedeutete… derselbe Lehrer nannte eine Schülerin ihren Initialien entsprechend AKW, was für ihn jedoch für Atomkraftwerk stand, da sie immer glücklich strahlte. Sie fand das nicht so witzig. Vielleicht bieten wir bald auch Workshops für Lehrer an?