Was ist Colored Glasses?
Vision & Entwicklung
Colored Glasses bietet eine einzigartige Lernumgebung, die darauf ausgerichtet ist, den Horizont junger Menschen zu erweitern und sie für die Bedeutung von Toleranz und Vielfalt in der Gesellschaft zu sensibilisieren. Durch interaktive Workshops werden die Teilnehmenden dazu angeregt, die Welt durch eine ‚bunte Brille‘ zu sehen – eine Metapher für die vielfältigen Perspektiven, die unsere individuellen Erfahrungen und Überzeugungen widerspiegeln. Das Ziel ist, eine inklusive und diskriminierungsfreie Gesellschaft zu fördern, in der Unterschiede gefeiert und geschätzt werden. Ursprünglich im Jahr 2001 von ehrenamtlichen Mitgliedern des Deutschen Youth for Understanding Komitee e.V. (YFU) entwickelt, hat sich das Programm zu einer deutschlandweiten und internationalen Initiative entwickelt, die interkulturelle Bildung fördert und stetig an gesellschaftliche Entwicklungen anpasst.
Bildungsziele
Colored Glasses richtet sich hauptsächlich an Schüler*innen der Jahrgangsstufen 5 bis 13 und bietet Workshops an, die Themen wie interkulturelle Kommunikation, Identität & Kultur, Vorurteile, Stereotypen und Diskriminierung umfassen. Ab 2025 wird auch der Themenbereich Menschenrechte & soziale Verantwortung ergänzt. Diese Workshops basieren auf den regelmäßig aktualisierten Bildungszielen von YFU und zielen darauf ab, ein tieferes Verständnis für kulturelle Unterschiede und gesellschaftliche Vielfalt zu entwickeln und Fähigkeiten für einen konstruktiven Dialog und Problemlösungen in einer zunehmend vernetzten Welt zu fördern.
In der Diskussion um unsere pädagogische Ausrichtung haben wir uns auch mit der kritischen Betrachtung des Begriffs ‚Toleranz‘ auseinandergesetzt. Während ‚Toleranz‘ oft nur als ‚Erdulden‘ oder ‚Ertragen‘ verstanden wird, beziehen wir uns auf die UNESCO Erklärung von Prinzipien der Toleranz von 1995, die Toleranz als Anerkennung und Wertschätzung der reichen Vielfalt unserer Weltkulturen, unserer Ausdrucksformen und Lebensweisen der Menschen definiert. Damit heben wir hervor, dass Toleranz bei Colored Glasses weit über das bloße ‚Erdulden‘ hinausgeht und vielmehr ein aktives ‚Akzeptieren‘ und ‚Annehmen‘ von Vielfalt impliziert.
Organisationsstruktur
Die Organisation und Durchführung von Colored Glasses wird durch ein umfangreiches Netzwerk von Ehrenamtlichen getragen, die in ganz Deutschland aktiv sind. Die Koordination der Workshops und die Schulung der Ehrenamtlichen werden von regionalen Koordinatoren, den sogenannten ‚Koordis‘, sowie einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet, der die strategische Ausrichtung und die Qualitätssicherung übernimmt. Zusätzlich zu den Workshops bietet Colored Glasses Fortbildungen für Ehrenamtliche, um ihre pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten zu stärken. Unterstützt werden die Ehrenamtlichen von einer hauptamtlichen Projektkoordination bei YFU.
Engagement und Unterstützung
Colored Glasses lädt jede*n ein, sich in vielfältiger Weise zu engagieren. Ob durch aktive Mitarbeit in Workshops, Unterstützung in der Organisation oder durch kreative Beiträge im Bereich Marketing und Kommunikation – jeder Beitrag hilft, das Programm weiterzuentwickeln und mehr junge Menschen zu erreichen. Zusätzlich sind Geld- und Sachspenden eine wesentliche Unterstützung, um die kostenfreien Bildungsangebote aufrechtzuerhalten. Diese Spenden helfen, Personal-, Material- und Fahrtkosten zu decken und ermöglichen es, das Angebot kontinuierlich zu erweitern und zu verbessern. Die Unterstützung macht einen nachhaltigen Unterschied und trägt dazu bei, dass Colored Glasses weiterhin junge Menschen für ein Leben in Vielfalt und Toleranz ausbildet.
