colored glasses ist seit seiner Entstehung 2001 stetig gewachsen: Neue Regionen kommen hinzu, neue Teamer finden ihren Weg zu colored glasses und neue Positionen müssen besetzt werden.

Die Arbeit des Leitungsteams und in den Regionen ist ausschließlich ehrenamtlich und viele der Teamer und Regionenkoordinatoren sind ehemalige YFU-Programmteilnehmer, die ihre interkulturellen Erfahrungen mit viel Begeisterung und Enthusiasmus weitergeben möchten. Die hohe Qualität der colored glasses Workshops beruht sowohl auf der jahrzehntelangen interkulturellen Erfahrung dieses Vereins, die das Workshopskonzept prägt, als auch auf der Erfahrung der Mitwirkenden, die sie durch aktive ehrenamtliche Arbeit bei YFU oder anderen Organisationen erworben haben.